Audit de carrière à Artemare : ce qui manque, ce que ça coûte

Ce qu'un contrôle de carrière change avant la liquidation à Artemare

Un relevé de carrière n'est pas un décompte définitif : il reflète ce que les caisses ont enregistré, pas nécessairement ce que vous avez cotisé. Les périodes d'apprentissage, les arrêts maladie, le chômage, le temps partiel et les années d'expatriation y apparaissent inégalement selon les régimes.

On reprend d'abord la chronologie de la carrière, ensuite on la confronte aux comptes existants. Chaque écart est traduit en euros par mois, et les options sont comparées. Ce contrôle a de la valeur avant la liquidation ; après, la régularisation se transforme en réclamation.

Pourquoi un dossier se retrouve incomplet

1. Périodes d'apprentissage : des périodes qui n'ont pas été versées au bon compte.
2. Maladie, maternité, accident du travail : des trimestres assimilés parfois absents du décompte.
3. Périodes de chômage : un chômage indemnisé mal daté peut faire perdre des trimestres.
4. Temps partiel : le décompte dépend du salaire, pas du nombre d'heures.
5. Carrière à l'étranger ou à plusieurs régimes : des caisses séparées, chacune avec ses propres règles.

Ce qui est vérifié, régime par régime

Chaque changement de statut ouvre un compte distinct : c'est là que des périodes se perdent, faute d'être réunies au bon moment. Pour chaque régime, le contrôle porte sur les points suivants.

Les leviers qui pèsent sur la pension

• Âge de liquidation : il dépend de votre année de naissance et progresse par générations ; le contrôle le compare à l'âge que vous envisagez.
• Trimestres requis : le nombre exigé dépend de l'année de naissance ; les trimestres sont recomptés régime par régime, tels qu'ils sont retenus.
• Minoration : chaque trimestre manquant minore la pension, dans une limite plafonnée ; le coût est chiffré en euros par mois.
• Surcote : travailler au-delà du taux plein augmente la pension ; l'écart avec un départ anticipé est chiffré.
• Périodes reconnues : chômage indemnisé, maladie, maternité, service national et apprentissage comptent sans cotisation ; les périodes non validées sont recherchées.
• Versement pour la retraite : le rachat a un prix et un avantage fiscal sous conditions d'âge ; il est comparé à des trimestres travaillés.

Les valeurs exactes dépendent de votre génération et de vos caisses ; le contrôle individualisé les fixe.

Comment se déroule le contrôle

1. Premier contact : le formulaire, puis un échange pour cadrer la carrière et les caisses. Réponse sous 24 h.
2. Rassemblement des pièces : relevé de carrière, dernier avis d'imposition, contrats d'épargne en cours. La liste exacte des pièces vous est donnée.
3. Vérification : chaque régime est passé en revue, y compris les périodes sans cotisation.
4. Chiffrage : les scénarios de départ et le prix des options, côte à côte.
5. Restitution : d'un écrit listant les démarches, par caisse et par ordre de priorité.

Le premier échange et le contrôle initial sont gratuits : rien ne vous oblige à donner suite. Rien n'est déposé à votre place sans votre validation.

Qui contacter à Artemare

Le régime général ne se gère pas depuis un guichet unique national : chaque département relève d'une caisse régionale. Dans votre département, la caisse compétente est Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Rhône-Alpes (CARSAT Rhône-Alpes), CARSAT de rattachement. Vous y consultez votre relevé, demandez une correction et déposez votre demande de retraite ; l'accueil se fait en général sur rendez-vous. https://www.carsat-ra.fr

Ce sur quoi ce contrôle s'appuie

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