Audit retraite à Larra : ce qui cloche, et ce qui peut être corrigé

Pourquoi faire reprendre sa carrière avant de déposer à Larra

Le relevé de carrière décrit la carrière telle que les caisses la connaissent — ce n'est pas la même chose que la carrière réellement accomplie. Les périodes d'apprentissage, les arrêts maladie, le chômage, le temps partiel et les années d'expatriation y apparaissent inégalement selon les régimes.

On reprend d'abord la chronologie de la carrière, ensuite on la confronte aux comptes existants. Ce qui ressort est chiffré : les trimestres en jeu, la décote correspondante, le montant mensuel et le prix d'un rachat. Tant que la retraite n'est pas demandée, tout se corrige par simple dossier.

Les cinq causes d'erreur les plus fréquentes

1. Apprentissage et formation : des trimestres non rattachés au régime qui les porte.
2. Maladie, maternité, accident du travail : des périodes assimilées qui n'apparaissent pas toujours.
3. Périodes de chômage : un chômage indemnisé mal daté peut faire perdre des trimestres.
4. Temps partiel : les trimestres se calculent sur le salaire, et non sur la durée de travail.
5. Carrière à l'étranger ou à plusieurs régimes : des caisses séparées, chacune avec ses propres règles.

Le détail du contrôle, caisse par caisse

Un parcours de plus de trente ans passe presque toujours par plusieurs régimes : chacun tient son propre compte, avec ses propres règles de trimestres et de points. Voici ce qui est repris pour chacun d'eux.

Trois paramètres, et pas davantage

• Âge de liquidation : il suit votre génération ; c'est l'écart avec votre projet de départ qui est mesuré.
• Durée d'assurance : il varie selon la génération ; le contrôle recompte les trimestres retenus, caisse par caisse.
• Minoration : la minoration s'applique par trimestre manquant, et son prix est chiffré en euros par mois.
• Surcote : les trimestres accomplis après le taux plein majorent la pension ; le gain est comparé à un départ plus tôt.
• Périodes reconnues : maladie, maternité, chômage indemnisé ou service national comptent sans cotisation : ce qui n'a pas été validé est identifié.
• Versement pour la retraite : le rachat a un prix et un avantage fiscal sous conditions d'âge ; il est comparé à des trimestres travaillés.

Les valeurs exactes dépendent de votre génération et de vos caisses ; le contrôle individualisé les fixe.

Comment se déroule le contrôle

1. Premier contact : le formulaire, puis un échange pour cadrer la carrière et les caisses. Réponse sous 24 h.
2. Rassemblement des pièces : relevé, avis d'imposition, éventuels contrats d'épargne. Vous recevez la liste de ce qui manque.
3. Contrôle : chaque régime est passé en revue, y compris les périodes sans cotisation.
4. Chiffrage : écart, décote, hypothèses de départ, coût d'un rachat mis en regard.
5. Remise : d'un écrit listant les démarches, par caisse et par ordre de priorité.

Le premier échange et le contrôle initial sont gratuits : rien ne vous oblige à donner suite. Aucune démarche n'est engagée en votre nom sans votre accord.

La caisse qui suit votre carrière à Larra

Le régime général ne se gère pas depuis un guichet unique national : chaque département relève d'une caisse régionale. Pour votre secteur, c'est Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (CARSAT Midi-Pyrénées) qui instruit les dossiers : CARSAT. Vous y consultez votre relevé, demandez une correction et déposez votre demande de retraite ; l'accueil se fait en général sur rendez-vous. https://www.carsat-mp.fr

Ce sur quoi ce contrôle s'appuie

Vos questions sur l'audit à Larra