Pourquoi faire reprendre sa carrière avant de déposer à Montlebon
Un relevé de carrière n'est pas un décompte définitif : il reflète ce que les caisses ont enregistré, pas nécessairement ce que vous avez cotisé. Les périodes d'apprentissage, les arrêts maladie, le chômage, le temps partiel et les années d'expatriation y apparaissent inégalement selon les régimes.
L'audit reconstitue la carrière complète, régime par régime, puis compare le total obtenu à celui affiché. L'écart est chiffré : nombre de trimestres, décote, effet mensuel, coût d'un rachat. Ce contrôle a de la valeur avant la liquidation ; après, la régularisation se transforme en réclamation.
En une phrase : trois points se contrôlent : les trimestres inscrits, l'âge de départ de votre génération, la minoration ou majoration appliquée. Les corrections se demandent avant la liquidation : c'est là qu'elles coûtent le moins.
Les cinq causes d'erreur les plus fréquentes
- Périodes d'apprentissage : des trimestres non rattachés au régime qui les porte.
- Arrêts maladie et maternité : des trimestres assimilés parfois absents du décompte.
- Chômage : seul le chômage indemnisé valide des trimestres, mais il arrive qu'il soit mal enregistré.
- Temps partiel : les trimestres se calculent sur le salaire, et non sur la durée de travail.
- Parcours multi-régimes ou expatriation : des caisses séparées, chacune avec ses propres règles.
Ce que le contrôle reprend, caisse par caisse
Plusieurs régimes successifs signifient plusieurs comptes à réunir avant la liquidation. Le tableau ci-dessous résume ce qui est contrôlé sur chaque caisse.
| Caisse ou régime | Profils concernés | Ce qui est vérifié |
|---|
| Cnav / Carsat (régime général) | Salariés du privé | Trimestres validés, périodes assimilées, salaire annuel moyen des meilleures années |
| Agirc-Arrco (complémentaire) | Salariés, cadres | Points des deux tranches, coefficient appliqué au départ, minoration temporaire |
| Sécurité sociale des indépendants | Artisans, commerçants, gérants | Trimestres calculés sur le bénéfice déclaré, régime complémentaire |
| Caisses professionnelles (Carpimko, Carmf, CNBF, Cavom) | Professions libérales réglementées | Régime de base et complémentaire, points, allocation de remplacement |
| Régimes de la fonction publique | Fonctionnaires et agents | Durée retenue, bonifications et indice de traitement |
| Mutualité sociale agricole | Exploitants et salariés agricoles | Trimestres agricoles et périodes de conjoint collaborateur |
Les leviers qui pèsent sur la pension
- Âge de départ : il suit votre génération ; c'est l'écart avec votre projet de départ qui est mesuré.
- Trimestres requis : il varie selon la génération ; le contrôle recompte les trimestres retenus, caisse par caisse.
- Décote : la minoration s'applique par trimestre manquant, et son prix est chiffré en euros par mois.
- Surcote : les trimestres accomplis après le taux plein majorent la pension ; le gain est comparé à un départ plus tôt.
- Périodes assimilées : chômage indemnisé, maladie, maternité, service national et apprentissage comptent sans cotisation ; les périodes non validées sont recherchées.
- Versement pour la retraite : le rachat a un prix et un avantage fiscal sous conditions d'âge ; il est comparé à des trimestres travaillés.
Les montants et les seuils varient selon la génération et les régimes : ils se fixent dossier en main.
Ce qui se passe, étape par étape
- Prise de contact : le formulaire, puis un échange pour cadrer la carrière et les caisses. Réponse sous 24 h.
- Constitution du dossier : relevé, avis d'imposition, éventuels contrats d'épargne. La liste exacte des pièces vous est donnée.
- Vérification : chaque régime est passé en revue, y compris les périodes sans cotisation.
- Mise en chiffres : écart, décote, hypothèses de départ, coût d'un rachat mis en regard.
- Remise : d'un écrit listant les démarches, par caisse et par ordre de priorité.
Le contrôle est gratuit et sans engagement, y compris après la restitution. Vous validez chaque démarche avant qu'elle ne soit engagée.
La caisse qui suit votre carrière à Montlebon
Le régime général ne se gère pas depuis un guichet unique national : chaque département relève d'une caisse régionale. Pour votre secteur, c'est Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Bourgogne-Franche-Comté (CARSAT Bourgogne-Franche-Comté) qui instruit les dossiers : CARSAT. Relevé, correction, demande de retraite : tout passe par cette caisse, en ligne ou sur rendez-vous. https://www.carsat-bfc.fr
Repères communaux, source INSEE :
Habitants de 60 ans et plus445
Part des 60 ans et plus21,7 %
Habitants de 75 ans et plus156
Population2 209
Département de rattachementDoubs
RégionBourgogne-Franche-Comté
Repères communaux : INSEE, données publiques Etalab — réutilisation autorisée.
Ce sur quoi ce contrôle s'appuie
Ce que l'on nous demande le plus souvent à Montlebon
Un relevé de carrière ne suffit-il pas ?
Un relevé peut être exact pour le régime général et incomplet côté complémentaire : les deux se lisent séparément.
Combien de trimestres me manque-t-il ?
Le nombre dépend de votre année de naissance et des trimestres retenus, caisse par caisse. Tant que chaque régime n'a pas été repris, un chiffre annoncé de mémoire n'a pas de valeur — le comptage se fait sur pièces.
Le rachat est-il rentable ?
Le rachat a un prix qui dépend de votre âge, de vos revenus et du nombre de trimestres visés, et il ouvre droit à une déduction fiscale sous conditions. Son intérêt se mesure à la décote qu'il évite. Quelques mois de travail supplémentaires suffisent parfois : le contrôle compare les deux voies, chiffres en main.
Comment faire corriger une erreur de carrière ?
La correction se demande à la caisse qui détient la période, avec les pièces qui la prouvent — bulletins de paie, attestations d'employeur, relevés de points. Le contrôle liste les corrections, la caisse destinataire et l'ordre des démarches, pour éviter qu'un dossier soit renvoyé d'un guichet à l'autre.
Y a-t-il des frais à prévoir ?
Le contrôle initial et les simulations sont gratuits et sans engagement. Aucun frais n'est demandé pour l'étude, et vous pouvez vous arrêter après avoir lu les chiffres, sans justification.
Les travailleurs non salariés sont-ils concernés ?
Oui, et c'est souvent là que le contrôle apporte le plus : les trimestres se calculent sur le bénéfice déclaré, et les caisses professionnelles tiennent des comptes distincts du régime général. Une année faible peut coûter des trimestres sans que cela se voie.
Quel délai pour obtenir les chiffres ?
Le premier échange dure une trentaine de minutes. Les projections chiffrées suivent la réception du relevé de carrière et des pièces demandées ; le délai dépend ensuite des caisses interrogées, pour les corrections.