Audit de carrière à Parmain : droits, trimestres et date de départ

Pourquoi faire reprendre sa carrière avant de déposer à Parmain

Ce que les caisses affichent reste une reconstitution : tant qu'une pièce n'a pas été produite, une période peut ne pas être retenue. Entre deux régimes, le traitement d'une même période change : l'apprentissage, la maladie, le chômage ou le temps partiel ne se valident pas de la même façon.

On reprend d'abord la chronologie de la carrière, ensuite on la confronte aux comptes existants. L'écart est chiffré : nombre de trimestres, décote, effet mensuel, coût d'un rachat. Le contrôle se fait avant la demande : une fois la retraite liquidée, une correction devient un recours.

Cinq erreurs de carrière qui reviennent sans cesse

1. Périodes d'apprentissage : des périodes qui n'ont pas été versées au bon compte.
2. Arrêts maladie et maternité : des trimestres assimilés parfois absents du décompte.
3. Chômage : un chômage indemnisé mal daté peut faire perdre des trimestres.
4. Temps partiel : le décompte dépend du salaire, pas du nombre d'heures.
5. Parcours multi-régimes ou expatriation : des comptes distincts qui ne se cumulent pas automatiquement.

Ce qui est vérifié, régime par régime

Plusieurs régimes successifs signifient plusieurs comptes à réunir avant la liquidation. Le tableau ci-dessous résume ce qui est contrôlé sur chaque caisse.

Trois paramètres, et pas davantage

• Âge de liquidation : il suit votre génération ; c'est l'écart avec votre projet de départ qui est mesuré.
• Durée d'assurance : il varie selon la génération ; le contrôle recompte les trimestres retenus, caisse par caisse.
• Décote : chaque trimestre manquant minore la pension, dans une limite plafonnée ; le coût est chiffré en euros par mois.
• Surcote : travailler au-delà du taux plein augmente la pension ; l'écart avec un départ anticipé est chiffré.
• Périodes reconnues : maladie, maternité, chômage indemnisé ou service national comptent sans cotisation : ce qui n'a pas été validé est identifié.
• Rachat de trimestres : le rachat a un prix et un avantage fiscal sous conditions d'âge ; il est comparé à des trimestres travaillés.

Les valeurs exactes dépendent de votre génération et de vos caisses ; le contrôle individualisé les fixe.

Ce qui se passe, étape par étape

1. Premier contact : le formulaire, puis un échange pour cadrer la carrière et les caisses. Réponse sous 24 h.
2. Constitution du dossier : relevé de carrière, dernier avis d'imposition, contrats d'épargne en cours. Vous recevez la liste de ce qui manque.
3. Contrôle : chaque régime est passé en revue, y compris les périodes sans cotisation.
4. Chiffrage : les scénarios de départ et le prix des options, côte à côte.
5. Restitution : d'un écrit listant les démarches, par caisse et par ordre de priorité.

Le premier échange et le contrôle initial sont gratuits : rien ne vous oblige à donner suite. Rien n'est déposé à votre place sans votre validation.

La caisse qui suit votre carrière à Parmain

Le régime général ne se gère pas depuis un guichet unique national : chaque département relève d'une caisse régionale. Pour votre département, il s'agit de L'Assurance retraite Île-de-France (Caisse nationale d'assurance vieillesse, Cnav) (Assurance retraite Île-de-France) — CARSAT de rattachement. C'est auprès de cette caisse que se font la consultation du relevé, la correction de carrière et le dépôt de la demande, le plus souvent sur rendez-vous. https://www.lassuranceretraite-idf.fr

Les textes et services de référence

Ce que l'on nous demande le plus souvent à Parmain