Audit de carrière à Rai : ce qui manque, ce que ça coûte

Ce qu'un contrôle de carrière change avant la liquidation à Rai

Un relevé de carrière n'est pas un décompte définitif : il reflète ce que les caisses ont enregistré, pas nécessairement ce que vous avez cotisé. Entre deux régimes, le traitement d'une même période change : l'apprentissage, la maladie, le chômage ou le temps partiel ne se valident pas de la même façon.

Le travail consiste à rétablir l'enchaînement des périodes, caisse par caisse, avant de le comparer au relevé. L'écart est chiffré : nombre de trimestres, décote, effet mensuel, coût d'un rachat. Tant que la retraite n'est pas demandée, tout se corrige par simple dossier.

Cinq erreurs de carrière qui reviennent sans cesse

1. Périodes d'apprentissage : des trimestres non rattachés au régime qui les porte.
2. Maladie, maternité, accident du travail : des périodes assimilées qui n'apparaissent pas toujours.
3. Chômage : un chômage indemnisé mal daté peut faire perdre des trimestres.
4. Temps partiel : le décompte dépend du salaire, pas du nombre d'heures.
5. Carrière à l'étranger ou à plusieurs régimes : des caisses séparées, chacune avec ses propres règles.

Ce qui est vérifié, régime par régime

Un parcours de plus de trente ans passe presque toujours par plusieurs régimes : chacun tient son propre compte, avec ses propres règles de trimestres et de points. Voici ce qui est repris pour chacun d'eux.

Ce qui décide du montant

• Âge de départ : il dépend de votre année de naissance et progresse par générations ; le contrôle le compare à l'âge que vous envisagez.
• Durée d'assurance : il varie selon la génération ; le contrôle recompte les trimestres retenus, caisse par caisse.
• Minoration : chaque trimestre manquant minore la pension, dans une limite plafonnée ; le coût est chiffré en euros par mois.
• Surcote : les trimestres accomplis après le taux plein majorent la pension ; le gain est comparé à un départ plus tôt.
• Périodes assimilées : chômage indemnisé, maladie, maternité, service national et apprentissage comptent sans cotisation ; les périodes non validées sont recherchées.
• Rachat de trimestres : le rachat a un prix et un avantage fiscal sous conditions d'âge ; il est comparé à des trimestres travaillés.

Les montants et les seuils varient selon la génération et les régimes : ils se fixent dossier en main.

Comment se déroule le contrôle

1. Prise de contact : le formulaire, puis un échange pour cadrer la carrière et les caisses. Réponse sous 24 h.
2. Rassemblement des pièces : relevé, avis d'imposition, éventuels contrats d'épargne. Vous recevez la liste de ce qui manque.
3. Contrôle : chaque caisse est reprise, trimestre par trimestre, avec les périodes assimilées.
4. Chiffrage : les scénarios de départ et le prix des options, côte à côte.
5. Remise : d'un écrit listant les démarches, par caisse et par ordre de priorité.

L'étude de départ est offerte : vous restez libre de vous arrêter après avoir lu les chiffres. Aucune démarche n'est engagée en votre nom sans votre accord.

La caisse qui suit votre carrière à Rai

Vos trimestres du régime général sont tenus par une caisse régionale précise. Pour votre secteur, c'est Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Normandie (CARSAT Normandie) qui instruit les dossiers : CARSAT. Vous y consultez votre relevé, demandez une correction et déposez votre demande de retraite ; l'accueil se fait en général sur rendez-vous. https://www.carsat-normandie.fr

Ce sur quoi ce contrôle s'appuie

Vos questions sur l'audit à Rai