Audit de carrière à Réville : ce qui manque, ce que ça coûte

Pourquoi faire reprendre sa carrière avant de déposer à Réville

Le relevé de carrière décrit la carrière telle que les caisses la connaissent — ce n'est pas la même chose que la carrière réellement accomplie. Entre deux régimes, le traitement d'une même période change : l'apprentissage, la maladie, le chômage ou le temps partiel ne se valident pas de la même façon.

L'audit reconstitue la carrière complète, régime par régime, puis compare le total obtenu à celui affiché. Chaque écart est traduit en euros par mois, et les options sont comparées. Le contrôle se fait avant la demande : une fois la retraite liquidée, une correction devient un recours.

Cinq erreurs de carrière qui reviennent sans cesse

1. Périodes d'apprentissage : des trimestres non rattachés au régime qui les porte.
2. Maladie, maternité, accident du travail : des périodes assimilées qui n'apparaissent pas toujours.
3. Chômage : seul le chômage indemnisé valide des trimestres, mais il arrive qu'il soit mal enregistré.
4. Temps partiel : les trimestres se calculent sur le salaire, et non sur la durée de travail.
5. Parcours multi-régimes ou expatriation : des caisses séparées, chacune avec ses propres règles.

Le détail du contrôle, caisse par caisse

Chaque changement de statut ouvre un compte distinct : c'est là que des périodes se perdent, faute d'être réunies au bon moment. Pour chaque régime, le contrôle porte sur les points suivants.

Les leviers qui pèsent sur la pension

• Âge de départ : il suit votre génération ; c'est l'écart avec votre projet de départ qui est mesuré.
• Durée d'assurance : il varie selon la génération ; le contrôle recompte les trimestres retenus, caisse par caisse.
• Minoration : la minoration s'applique par trimestre manquant, et son prix est chiffré en euros par mois.
• Surcote : les trimestres accomplis après le taux plein majorent la pension ; le gain est comparé à un départ plus tôt.
• Périodes reconnues : maladie, maternité, chômage indemnisé ou service national comptent sans cotisation : ce qui n'a pas été validé est identifié.
• Versement pour la retraite : son intérêt dépend de la décote évitée : capital engagé d'un côté, minoration évitée de l'autre.

Les valeurs exactes dépendent de votre génération et de vos caisses ; le contrôle individualisé les fixe.

Comment se déroule le contrôle

1. Prise de contact : le formulaire, puis un échange pour cadrer la carrière et les caisses. Réponse sous 24 h.
2. Rassemblement des pièces : relevé de carrière, dernier avis d'imposition, contrats d'épargne en cours. La liste exacte des pièces vous est donnée.
3. Vérification : chaque caisse est reprise, trimestre par trimestre, avec les périodes assimilées.
4. Chiffrage : écart, décote, hypothèses de départ, coût d'un rachat mis en regard.
5. Remise : les corrections à demander, à quelle caisse et dans quel ordre.

Le contrôle est gratuit et sans engagement, y compris après la restitution. Rien n'est déposé à votre place sans votre validation.

Qui contacter à Réville

Le régime général ne se gère pas depuis un guichet unique national : chaque département relève d'une caisse régionale. Pour votre secteur, c'est Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Normandie (CARSAT Normandie) qui instruit les dossiers : CARSAT. C'est auprès de cette caisse que se font la consultation du relevé, la correction de carrière et le dépôt de la demande, le plus souvent sur rendez-vous. https://www.carsat-normandie.fr

Ce sur quoi ce contrôle s'appuie

Ce que l'on nous demande le plus souvent à Réville