🗺️ Audit retraite à Le Bosc du Theil — Points clés
- Vérification croisée de tous vos régimes de cotisation
- Conseil sur l'épargne retraite : PER, PERO, assurance-vie
- Prise en compte de votre statut professionnel exact
- Projection chiffrée de votre retraite selon différents scenarii
- Détection des périodes non validées et leviers de régularisation
L'audit retraite à Le Bosc du Theil : une démarche indispensable
Faire un audit retraite à Le Bosc du Theil c'est s'assurer que chaque année de votre carrière est correctement prise en compte, qu'aucun droit n'est oublié et que vous partez à la date la plus favorable pour maximiser votre pension.
Sans bilan, beaucoup de Français à Le Bosc du Theil partent à la retraite avec une pension inférieure à ce à quoi ils auraient droit. Les erreurs dans les relevés de carrière sont fréquentes : périodes de chômage mal comptabilisées, trimestres d'études non rachetés, revenus TNS sous-déclarés.
PER individuel et PERO : quelles différences pour les actifs de Le Bosc du Theil ?
Le Plan Épargne Retraite individuel (PER individuel) est ouvert à tous les actifs de Le Bosc du Theil, salariés comme indépendants. Les versements sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10 % des revenus professionnels, ce qui représente une économie fiscale significative pour les hauts revenus.
Le PERO (Plan Épargne Retraite Obligatoire) est un dispositif collectif mis en place par l'employeur avec des cotisations obligatoires salarié et patronale. Il diffère du PERCO (facultatif) par son caractère contraignant. Un audit retraite à Le Bosc du Theil vérifie si votre PERO est bien alimenté, correctement géré et si les frais sont raisonnables.
Votre profil professionnel et l'audit retraite à Le Bosc du Theil
👷 Travailleurs non-salariés
Artisans, commerçants, professions libérales : vérification SSI, trimestres, PER Madelin et optimisation de l'épargne obligatoire.
💼 Cadres et assimilés cadres
Audit retraite cadre à Le Bosc du Theil : points complémentaires, abattement, date optimale.
🏢 Chefs d'entreprise et gérants
Audit retraite dirigeant à Le Bosc du Theil : arbitrage statut, épargne et droits à la pension.
🏥 Infirmières libérales CARPIMKO à Le Bosc du Theil
Audit CARPIMKO : points de retraite de base et ASV (allocation supplémentaire de vieillesse), retraite progressive, complémentaire PER IDEL.
Régimes et caisses couverts par notre audit retraite à Le Bosc du Theil
| Régime / Caisse | Profils concernés | Points clés de l'audit | Dispositif épargne associé |
|---|---|---|---|
| CNAV (régime général) | Salariés, cadres | Trimestres, salaire annuel moyen (SAM 25 meilleures années) | PER individuel |
| Agirc-Arrco | Cadres et assimilés | Points tranches A/B, coefficient d'abattement, surcote | PER individuel / PERO |
| SSI (ex-RSI) | Indépendants TNS | Trimestres validés selon revenu BIC/BNC, retraite complémentaire | PER Madelin / PER individuel |
| CARPIMKO | Infirmières libérales, pédicures, orthophonistes | Points retraite de base + ASV, rachat, retraite progressive | PER individuel dédié IDEL |
| PERO (obligatoire entreprise) | Salariés en entreprise | Cotisations obligatoires, supports, frais, sortie en rente ou capital | Complément PER individuel |
| MSA (agriculture) | Exploitants, salariés agricoles | Trimestres MSA, retraite complémentaire CCMSA | PER individuel |
| CNRACL / IRCANTEC | Fonctionnaires, contractuels publics | Annuités, indice de traitement, NBI, bonifications | PREFON / PER individuel |
Les étapes de votre audit retraite à Le Bosc du Theil
- Prise de contact et recueil de votre relevé de carrière (EIG disponible sur info-retraite.fr)
- Vérification régime par régime de vos droits à la retraite à Le Bosc du Theil
- Simulation de pension selon plusieurs scenarii de départ (62, 64, 67 ans)
- Analyse des contrats d'épargne existants et identification des optimisations fiscales
- Remise d'un rapport d'audit personnalisé avec plan d'action