🗺️ Ce que couvre un audit retraite à Sainte-Rose
- Analyse de vos régimes obligatoires : CNAV, Agirc-Arrco, SSI, CARPIMKO
- Conseil sur l'épargne retraite : PER, PERO, assurance-vie
- Prise en compte de votre statut professionnel exact
- Calcul de la date de départ optimale et simulation pension nette
- Identification des trimestres manquants et rachat possible
L'audit retraite à Sainte-Rose : une démarche indispensable
Faire un audit retraite à Sainte-Rose c'est s'assurer que chaque année de votre carrière est correctement prise en compte, qu'aucun droit n'est oublié et que vous partez à la date la plus favorable pour maximiser votre pension.
Nos conseillers à Sainte-Rose analysent votre relevé de carrière, vos bulletins de salaire et vos contrats d'épargne pour vous donner une image précise de votre retraite future et des actions à mener.
Optimiser son PER et son PERO à Sainte-Rose
Le PER individuel permet de se constituer un complément de retraite avec une fiscalité avantageuse. À Sainte-Rose, nos experts analysent votre tranche marginale d'imposition pour déterminer le montant optimal de versement annuel.
Le PERO (Plan Épargne Retraite Obligatoire) est un dispositif collectif mis en place par l'employeur avec des cotisations obligatoires salarié et patronale. Il diffère du PERCO (facultatif) par son caractère contraignant. Un audit retraite à Sainte-Rose vérifie si votre PERO est bien alimenté, correctement géré et si les frais sont raisonnables.
Votre profil professionnel et l'audit retraite à Sainte-Rose
👷 Indépendants / TNS à Sainte-Rose
Audit complet pour TNS à Sainte-Rose : régime SSI, trimestres, PER dédié aux indépendants.
💼 Cadres et assimilés cadres
Analyse des points Agirc-Arrco, tranches A et B, impact des périodes de chômage ou expatriation sur la retraite complémentaire.
🏢 Chefs d'entreprise et gérants
Audit retraite dirigeant à Sainte-Rose : arbitrage statut, épargne et droits à la pension.
🏥 Infirmières libérales CARPIMKO à Sainte-Rose
Bilan retraite infirmière libérale à Sainte-Rose : CARPIMKO, points, pension et optimisation.
Régimes et caisses couverts par notre audit retraite à Sainte-Rose
| Régime / Caisse | Profils concernés | Points clés de l'audit | Dispositif épargne associé |
|---|---|---|---|
| CNAV (régime général) | Salariés, cadres | Trimestres, salaire annuel moyen (SAM 25 meilleures années) | PER individuel |
| Agirc-Arrco | Cadres et assimilés | Points tranches A/B, coefficient d'abattement, surcote | PER individuel / PERO |
| SSI (ex-RSI) | Indépendants TNS | Trimestres validés selon revenu BIC/BNC, retraite complémentaire | PER Madelin / PER individuel |
| CARPIMKO | Infirmières libérales, pédicures, orthophonistes | Points retraite de base + ASV, rachat, retraite progressive | PER individuel dédié IDEL |
| PERO (obligatoire entreprise) | Salariés en entreprise | Cotisations obligatoires, supports, frais, sortie en rente ou capital | Complément PER individuel |
| MSA (agriculture) | Exploitants, salariés agricoles | Trimestres MSA, retraite complémentaire CCMSA | PER individuel |
| CNRACL / IRCANTEC | Fonctionnaires, contractuels publics | Annuités, indice de traitement, NBI, bonifications | PREFON / PER individuel |
Les étapes de votre audit retraite à Sainte-Rose
- Prise de contact et recueil de votre relevé de carrière (EIG disponible sur info-retraite.fr)
- Analyse des droits acquis dans chaque régime : trimestres, points, cotisations
- Simulation de pension selon plusieurs scenarii de départ (62, 64, 67 ans)
- Analyse des contrats d'épargne existants et identification des optimisations fiscales
- Remise d'un rapport d'audit personnalisé avec plan d'action