🗺️ Ce que couvre un audit retraite à Essert
- Analyse de vos régimes obligatoires : CNAV, Agirc-Arrco, SSI, CARPIMKO
- Optimisation de votre PER individuel et PERO si applicable
- Prise en compte de votre statut professionnel exact
- Calcul de la date de départ optimale et simulation pension nette
- Identification des trimestres manquants et rachat possible
Audit retraite à Essert : comprendre et anticiper
Un audit retraite à Essert permet de faire le point exhaustif sur votre situation : trimestres validés, points de retraite complémentaire, dispositifs d'épargne en cours (PER individuel, PERO), et droits acquis dans chaque régime obligatoire.
Sans bilan, beaucoup de Français à Essert partent à la retraite avec une pension inférieure à ce à quoi ils auraient droit. Les erreurs dans les relevés de carrière sont fréquentes : périodes de chômage mal comptabilisées, trimestres d'études non rachetés, revenus TNS sous-déclarés.
Optimiser son PER et son PERO à Essert
Le Plan Épargne Retraite individuel (PER individuel) est ouvert à tous les actifs de Essert, salariés comme indépendants. Les versements sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10 % des revenus professionnels, ce qui représente une économie fiscale significative pour les hauts revenus.
Si votre entreprise à Essert dispose d'un PERO, notre audit vérifie les conditions de gestion, les supports d'investissement, et la cohérence avec votre horizon de départ en retraite.
Votre profil professionnel et l'audit retraite à Essert
👷 Travailleurs non-salariés
Audit complet pour TNS à Essert : régime SSI, trimestres, PER dédié aux indépendants.
💼 Cadres et assimilés cadres
Audit retraite cadre à Essert : points complémentaires, abattement, date optimale.
🏢 Dirigeants à Essert
Mandataires sociaux, gérants majoritaires SARL : optimisation entre rémunération et dividendes, PER dirigeant, calcul pension minimale.
🏥 Infirmières libérales CARPIMKO à Essert
Bilan retraite infirmière libérale à Essert : CARPIMKO, points, pension et optimisation.
Tableau des régimes de retraite analysés lors d'un audit à Essert
| Régime / Caisse | Profils concernés | Points clés de l'audit | Dispositif épargne associé |
|---|---|---|---|
| CNAV (régime général) | Salariés, cadres | Trimestres, salaire annuel moyen (SAM 25 meilleures années) | PER individuel |
| Agirc-Arrco | Cadres et assimilés | Points tranches A/B, coefficient d'abattement, surcote | PER individuel / PERO |
| SSI (ex-RSI) | Indépendants TNS | Trimestres validés selon revenu BIC/BNC, retraite complémentaire | PER Madelin / PER individuel |
| CARPIMKO | Infirmières libérales, pédicures, orthophonistes | Points retraite de base + ASV, rachat, retraite progressive | PER individuel dédié IDEL |
| PERO (obligatoire entreprise) | Salariés en entreprise | Cotisations obligatoires, supports, frais, sortie en rente ou capital | Complément PER individuel |
| MSA (agriculture) | Exploitants, salariés agricoles | Trimestres MSA, retraite complémentaire CCMSA | PER individuel |
| CNRACL / IRCANTEC | Fonctionnaires, contractuels publics | Annuités, indice de traitement, NBI, bonifications | PREFON / PER individuel |
Les étapes de votre audit retraite à Essert
- Demande de rendez-vous à Essert et collecte des documents de carrière
- Analyse des droits acquis dans chaque régime : trimestres, points, cotisations
- Calcul de votre pension nette projetée selon la date de départ envisagée
- Analyse des contrats d'épargne existants et identification des optimisations fiscales
- Restitution chiffrée et recommandations concrètes pour maximiser votre retraite à Essert