🗺️ Ce que couvre un audit retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux
- Analyse de vos régimes obligatoires : CNAV, Agirc-Arrco, SSI, CARPIMKO
- Optimisation de votre PER individuel et PERO si applicable
- Profils spécialisés : indépendants, cadres, dirigeants, infirmières libérales
- Projection chiffrée de votre retraite selon différents scenarii
- Détection des périodes non validées et leviers de régularisation
Pourquoi réaliser un audit retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux ?
Un audit retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux permet de faire le point exhaustif sur votre situation : trimestres validés, points de retraite complémentaire, dispositifs d'épargne en cours (PER individuel, PERO), et droits acquis dans chaque régime obligatoire.
Nos conseillers à Saint-Paul-Trois-Châteaux analysent votre relevé de carrière, vos bulletins de salaire et vos contrats d'épargne pour vous donner une image précise de votre retraite future et des actions à mener.
PER individuel et PERO : quelles différences pour les actifs de Saint-Paul-Trois-Châteaux ?
Le Plan Épargne Retraite individuel (PER individuel) est ouvert à tous les actifs de Saint-Paul-Trois-Châteaux, salariés comme indépendants. Les versements sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10 % des revenus professionnels, ce qui représente une économie fiscale significative pour les hauts revenus.
Si votre entreprise à Saint-Paul-Trois-Châteaux dispose d'un PERO, notre audit vérifie les conditions de gestion, les supports d'investissement, et la cohérence avec votre horizon de départ en retraite.
Votre profil professionnel et l'audit retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux
👷 Travailleurs non-salariés
Audit complet pour TNS à Saint-Paul-Trois-Châteaux : régime SSI, trimestres, PER dédié aux indépendants.
💼 Cadres Agirc-Arrco à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Analyse des points Agirc-Arrco, tranches A et B, impact des périodes de chômage ou expatriation sur la retraite complémentaire.
🏢 Dirigeants à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Mandataires sociaux, gérants majoritaires SARL : optimisation entre rémunération et dividendes, PER dirigeant, calcul pension minimale.
🏥 IDEL et professions de santé libérales
Audit CARPIMKO : points de retraite de base et ASV (allocation supplémentaire de vieillesse), retraite progressive, complémentaire PER IDEL.
Tableau des régimes de retraite analysés lors d'un audit à Saint-Paul-Trois-Châteaux
| Régime / Caisse | Profils concernés | Points clés de l'audit | Dispositif épargne associé |
|---|---|---|---|
| CNAV (régime général) | Salariés, cadres | Trimestres, salaire annuel moyen (SAM 25 meilleures années) | PER individuel |
| Agirc-Arrco | Cadres et assimilés | Points tranches A/B, coefficient d'abattement, surcote | PER individuel / PERO |
| SSI (ex-RSI) | Indépendants TNS | Trimestres validés selon revenu BIC/BNC, retraite complémentaire | PER Madelin / PER individuel |
| CARPIMKO | Infirmières libérales, pédicures, orthophonistes | Points retraite de base + ASV, rachat, retraite progressive | PER individuel dédié IDEL |
| PERO (obligatoire entreprise) | Salariés en entreprise | Cotisations obligatoires, supports, frais, sortie en rente ou capital | Complément PER individuel |
| MSA (agriculture) | Exploitants, salariés agricoles | Trimestres MSA, retraite complémentaire CCMSA | PER individuel |
| CNRACL / IRCANTEC | Fonctionnaires, contractuels publics | Annuités, indice de traitement, NBI, bonifications | PREFON / PER individuel |
Déroulé complet d'un audit retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux
- Demande de rendez-vous à Saint-Paul-Trois-Châteaux et collecte des documents de carrière
- Vérification régime par régime de vos droits à la retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux
- Simulation de pension selon plusieurs scenarii de départ (62, 64, 67 ans)
- Analyse des contrats d'épargne existants et identification des optimisations fiscales
- Restitution chiffrée et recommandations concrètes pour maximiser votre retraite à Saint-Paul-Trois-Châteaux